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  • Publish Date: Posted hace 9 meses
  • Author:by Cole Sheeks

Como Escribir Un Curriculum Efectivo

Como Escribir Un Curriculum EfectivoLas primeras impresiones lo son todo. Ya sea que estés reuniéndote con alguien para una primera cita, dirigiéndote a tu primer día de escuela o solicitando un nuevo trabajo, es súper importante planificar con anticipación para que siempre estés listo para impresionar. Mientras que esas dos situaciones pueden parecer un poco diferentes de la búsqueda de empleo (y mucho más emocionante), todo el mundo tiene que trabajar! Con eso en mente, este blog se va a concentrar en las primeras impresiones con los empleadores, específicamente los currículums. No importa el trabajo, no importa el empleador, su punto de contacto inicial al presentar su solicitud es su currículum.​Pero, ¿que hace que un currículum se destaque? Eche un vistazo a los consejos que aparecen a continuación para ayudar a construir su currículum y aterrizar su siguiente trabajo:​Diles Quien Eres Podrías tener décadas de experiencia increible, todas las habilidades del mundo, y referencias para sus referencias; sin embargo, nada de eso importa si no le dices a los gerentes de contratación quién eres. Puede parecer sencillo, pero lo primero que todo empleador busca al revisar los currículos es el nombre del candidato y sus datos de contacto. Asegúrese de incluir esta información en un lugar destacado. Considéralo como su tarjeta de presentación. Los empleadores querrán saber quién eres, la ciudad en la que vives y cómo ponerse en contacto si deciden llevarte a una entrevista.Presumir! Muy bien, así que el empleador sabe quién es usted. ¡Ahora diles por qué deberían contratarte! Crea una lista de tus grandes éxitos y pregúntate qué es lo que más destaca. ¿Tiene experiencia en administración? ¿O tiene certificaciones únicas? Si tienes un historial comprobado de éxito, muéstralo y menciona todos tus logros más orgullosos. Asegúrese de mantener las cosas relevantes para el trabajo que está solicitando, pero no sea tímido! Esta es su oportunidad de presumir un poco. Intente utilizar números como indicadores clave de rendimiento para ilustrar su experiencia de una manera fácil de entender.Mantenlo Simple Y Preciso Ahora que ya tiene su experiencia expuesta y sus logros clave por los que ha hablado, tómese un momento para revisar su documento. Los gerentes de contratación reciben cientos de currículos cada semana, por lo que su tiempo es valioso. Elimine los bloques largos de texto dentro de su currículum y evite incluir secciones innecesarias que podrían abrumar al lector. Manténgalo nítido y claro para que se pueda leer de un vistazo. Una vez que se sienta seguro en su mensaje, dé al documento una revisión final para comprobar si hay errores ortográficos e inexactitudes generales. ​Ahora más que nunca la búsqueda de empleo puede ser una experiencia estresante. ¡Por eso que Accurate Personnel está aquí para ayudar! Desde 1978, hemos proporcionado soluciones temporales y permanentes en agencias de empleo para las comunidades de todo el país. Nuestros profesionales de la industria están listos para ayudar a que su búsqueda de trabajo sea fácil.Visite cualquiera de nuestras sucursales locales para consultar cara a cara con nuestro equipo o llámanos al 833-GO-4-JOBS para comenzar hoy mismo.​

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Como Escribir Un Curriculum Efectivo

Las primeras impresiones lo son todo. Ya sea que estés reuniéndote con alguien para una primera cita, dirigiéndote a tu primer día de escuela o solicitando un nuevo trabajo, es súper importante planificar con anticipación para que siempre estés listo para impresionar. Mientras que esas dos situaciones pueden parecer un poco diferentes de la búsqueda de empleo (y mucho más emocionante), todo el mundo tiene que trabajar! Con eso en mente, este blog se va a concentrar en las primeras impresiones con los empleadores, específicamente los currículums. No importa el trabajo, no importa el empleador, su punto de contacto inicial al presentar su solicitud es su currículum.

Pero, ¿que hace que un currículum se destaque? Eche un vistazo a los consejos que aparecen a continuación para ayudar a construir su currículum y aterrizar su siguiente trabajo:

Diles Quien Eres 

Podrías tener décadas de experiencia increible, todas las habilidades del mundo, y referencias para sus referencias; sin embargo, nada de eso importa si no le dices a los gerentes de contratación quién eres. Puede parecer sencillo, pero lo primero que todo empleador busca al revisar los currículos es el nombre del candidato y sus datos de contacto. Asegúrese de incluir esta información en un lugar destacado. Considéralo como su tarjeta de presentación. Los empleadores querrán saber quién eres, la ciudad en la que vives y cómo ponerse en contacto si deciden llevarte a una entrevista.

Presumir! 

Muy bien, así que el empleador sabe quién es usted. ¡Ahora diles por qué deberían contratarte! Crea una lista de tus grandes éxitos y pregúntate qué es lo que más destaca. ¿Tiene experiencia en administración? ¿O tiene certificaciones únicas? Si tienes un historial comprobado de éxito, muéstralo y menciona todos tus logros más orgullosos. Asegúrese de mantener las cosas relevantes para el trabajo que está solicitando, pero no sea tímido! Esta es su oportunidad de presumir un poco. Intente utilizar números como indicadores clave de rendimiento para ilustrar su experiencia de una manera fácil de entender.


Mantenlo Simple Y Preciso 

Ahora que ya tiene su experiencia expuesta y sus logros clave por los que ha hablado, tómese un momento para revisar su documento. Los gerentes de contratación reciben cientos de currículos cada semana, por lo que su tiempo es valioso. Elimine los bloques largos de texto dentro de su currículum y evite incluir secciones innecesarias que podrían abrumar al lector. Manténgalo nítido y claro para que se pueda leer de un vistazo. Una vez que se sienta seguro en su mensaje, dé al documento una revisión final para comprobar si hay errores ortográficos e inexactitudes generales. 

Ahora más que nunca la búsqueda de empleo puede ser una experiencia estresante. ¡Por eso que Accurate Personnel está aquí para ayudar! Desde 1978, hemos proporcionado soluciones temporales y permanentes en agencias de empleo para las comunidades de todo el país. Nuestros profesionales de la industria están listos para ayudar a que su búsqueda de trabajo sea fácil.Visite cualquiera de nuestras sucursales locales para consultar cara a cara con nuestro equipo o llámanos al 833-GO-4-JOBS para comenzar hoy mismo.


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