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  • Publish Date: Posted hace más de 1 año
  • Author:by Cole Sheeks

3 razones por las que NO debe presentar su solicitud en línea

​3 razones por las que NO debe presentar su solicitud en líneaParece que ahora más que nunca, las empresas lo alientan a SOLICITAR EN LÍNEA. Tiene mucho sentido, ya que los gerentes de contratación confían más que nunca en las bolsas de trabajo digitales. Todo lo que se necesita son unos pocos clics de un botón y ha "aplicado" en varias empresas en toda su área. Todo lo que tienes que hacer es sentarte y esperar a que el teléfono empiece a sonar.Sin embargo, ¿alguna vez siente que todas estas aplicaciones en línea no lo llevan a ninguna parte? ¿Pasó todo el día haciendo clic en Indeed, enviando spam a las empresas con su currículum y enviando cartas de presentación, pero aún no ha programado una entrevista?Con tal enfoque en la solicitud en línea, hay algunas razones para creer que es hora de considerar ir a la vieja escuela y salir al mundo real durante su búsqueda de trabajo. Aquí hay tres razones por las que debería considerar deshacerse de las solicitudes en línea y salir a la calle durante su próxima búsqueda de trabajo.Los currículums en línea se pierden en la confusiónEs tan fácil presentar una solicitud en línea que su currículum termina perdiéndose en la mezcla de cientos de candidatos. Puede cumplir con todos los requisitos para el puesto y tener todas las razones para sentirse seguro de sus posibilidades; sin embargo, muchos currículums perfectamente buenos se revisan demasiado rápido (o incluso se ignoran por completo) cuando se trabaja en línea. Cuando presenta la solicitud en persona, seguramente recibirá una respuesta clara sobre el trabajo.Muchos empleadores están siendo engañados por los solicitantesEn 2021, muchos empleadores estaban programando entrevistas, solo para descubrir que los candidatos no se presentaron. Al ingresar con su currículum, estos empleadores tienen la garantía de hablar con un candidato. Si bien puede parecer una táctica obsoleta, si muestra la iniciativa de presentarse en persona y hacer un seguimiento respetuoso, esta podría ser una buena manera de impresionar al gerente de contratación.Las ferias de empleo están volviendoDespués de un período prolongado con eventos presenciales limitados, cada vez más empresas organizan ferias de trabajo y ferias de empleo para encontrar empleados. Estas son excelentes oportunidades para poner el pie en la puerta con empresas que están contratando activamente.Ahora sé que acabamos de decir lo genial que es la experiencia de búsqueda de empleo "en persona", pero estar en línea también puede ser una gran herramienta. Si está buscando su próximo trabajo, comparta este blog con un amigo y luego diríjase a www.accurateusa.com para conocer nuestra amplia gama de puestos en todo el país. O, si está convencido de visitar en persona, pase por cualquiera de nuestras sucursales locales para una consulta personalizada con nuestro equipo o llámenos al 833-GO-4-JOBS para comenzar hoy.

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​3 razones por las que NO debe presentar su solicitud en línea

Parece que ahora más que nunca, las empresas lo alientan a SOLICITAR EN LÍNEA. Tiene mucho sentido, ya que los gerentes de contratación confían más que nunca en las bolsas de trabajo digitales. Todo lo que se necesita son unos pocos clics de un botón y ha "aplicado" en varias empresas en toda su área. Todo lo que tienes que hacer es sentarte y esperar a que el teléfono empiece a sonar.

Sin embargo, ¿alguna vez siente que todas estas aplicaciones en línea no lo llevan a ninguna parte? ¿Pasó todo el día haciendo clic en Indeed, enviando spam a las empresas con su currículum y enviando cartas de presentación, pero aún no ha programado una entrevista?

Con tal enfoque en la solicitud en línea, hay algunas razones para creer que es hora de considerar ir a la vieja escuela y salir al mundo real durante su búsqueda de trabajo. Aquí hay tres razones por las que debería considerar deshacerse de las solicitudes en línea y salir a la calle durante su próxima búsqueda de trabajo.

Los currículums en línea se pierden en la confusión

Es tan fácil presentar una solicitud en línea que su currículum termina perdiéndose en la mezcla de cientos de candidatos. Puede cumplir con todos los requisitos para el puesto y tener todas las razones para sentirse seguro de sus posibilidades; sin embargo, muchos currículums perfectamente buenos se revisan demasiado rápido (o incluso se ignoran por completo) cuando se trabaja en línea. Cuando presenta la solicitud en persona, seguramente recibirá una respuesta clara sobre el trabajo.

Muchos empleadores están siendo engañados por los solicitantes

En 2021, muchos empleadores estaban programando entrevistas, solo para descubrir que los candidatos no se presentaron. Al ingresar con su currículum, estos empleadores tienen la garantía de hablar con un candidato. Si bien puede parecer una táctica obsoleta, si muestra la iniciativa de presentarse en persona y hacer un seguimiento respetuoso, esta podría ser una buena manera de impresionar al gerente de contratación.

Las ferias de empleo están volviendo

Después de un período prolongado con eventos presenciales limitados, cada vez más empresas organizan ferias de trabajo y ferias de empleo para encontrar empleados. Estas son excelentes oportunidades para poner el pie en la puerta con empresas que están contratando activamente.

Ahora sé que acabamos de decir lo genial que es la experiencia de búsqueda de empleo "en persona", pero estar en línea también puede ser una gran herramienta. Si está buscando su próximo trabajo, comparta este blog con un amigo y luego diríjase a www.accurateusa.com para conocer nuestra amplia gama de puestos en todo el país. O, si está convencido de visitar en persona, pase por cualquiera de nuestras sucursales locales para una consulta personalizada con nuestro equipo o llámenos al 833-GO-4-JOBS para comenzar hoy.

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